CareersScaffolding

• Benefits that we offer our employees in addition to salary
  • Stabilność i bezpieczeństwo – GN KNIT zapewnia stałe zatrudnienie, średni staż pracy wynosi 6 lat. Zatrudniamy pracowników tylko na zasadzie legalnych umów oraz odprowadzamy wszystkie należne podatki i składki. Opieka koordynatora bezpiecznie prowadzi pracownika przez cały proces wdrożenia do firmy.
  • Budująca atmosfera – GN KNIT to miejsce, gdzie są przyjazne, koleżeńskie relacje. Wspólne delegacje zagraniczne, wycieczki oraz inicjatywy oddolne, pozwalają budować zaufanie i więzi zawodowe oraz prywatne na lata. Święta to czas, kiedy nasi pracownicy otrzymują paczki dla swoich pociech.
  • Opieka medyczna – wszystkim pracownikom zapewniamy dostęp do rozszerzonego pakietu LuxMed. Umożliwia on łatwy dostęp do specjalistów z każdego miejsca w Polsce, bez kolejek i dodatkowego stresu, szereg usług medycznych, w tym tomograf i rezonans bez dodatkowych opłat.
  • Narzędzia pracy i odzież robocza – wszyscy pracownicy mają dostęp do niezbędnych narzędzi, osoby wykwalifikowane są wyposażone w narzędzia indywidualne.  Zapewniamy nowe, wygodne ubrania ochronne, dopasowane do każdych warunków. W trosce o BHP każdy pracownik jest zaopatrzony w środki ochrony osobistej, odpowiednie do stanowiska pracy. Na koszt GN KNIT, pracownik może sam dobrać buty ochronne, zapewniające mu wygodę i komfort pracy.
  • Dofinansowanie do karty multisport – dostęp do kilkudziesięciu aktywności fizycznych, które można dopasować do swojego stylu życia.
  • Zwrot kosztów dojazdu dla pracowników spoza Olsztyna.
• Values we follow every day
  • Współpraca – GN KNIT to ludzie, którzy współpracują ze sobą. Każdy z nas angażuje swoje doświadczenie i kompetencje, które dzięki dobrej współpracy tworzą sprawnie działający zespół.
  • Szacunek – dbamy o wzajemny szacunek w naszej załodze, który jest podstawą dobrej współpracy.
  • Transparentność – naszą współpracę charakteryzuje transparentność, która jest konkretnym wyrazem wzajemnego szacunku. Stworzyliśmy w GN KNIT przejrzystą strukturę, której zasady pracy i wynagradzania ujęte są w wewnętrznym regulaminie. Bezpośredni dostęp, zarówno do księgowości, kadr jak i prezesa GN KNIT, pozwala na uczciwe rozmowy z pracownikami na każdy temat.
  • Rozwój – dostęp do szerokiego zakresu prac i do współpracowników o specjalistycznych kompetencjach, którzy chętnie dzielą się wiedzą.  Wykorzystujemy każdą okazję do kierowania pracowników na kursy i szkolenia organizowane przez dostawców materiałów oraz producentów narzędzi.
  • Bezpieczeństwo – nadrzędną zasadą podporządkowującą sobie cele i strategie jest bezpieczeństwo pracowników. Organizujemy coroczne rozbudowane szkolenia BHP oraz dbamy o jakość wdrożenia każdego nowego pracownika. Każdy pracownik ma dostęp do ubezpieczenia i prywatnej opieki zdrowotnej w razie choroby.